构建和谐地勘单位需要处理好3种关系

摘要:

构建和谐地勘单位是地勘单位长期健康稳定发展的需要,是广大地勘职工的共同愿望。属地化管理、企业化经营改革以来,地勘单位解放思想、转变观念、干事创业、锐意进取,经济实力明显增强,竞争能力明显提升,职工生活水平明显改善,总体和谐的地勘单位已经展现在人们的面前。但是应该看到,地勘单位的发展过程中还不同程度地存在着影响和谐的矛盾和问题,如历史遗留问题、单位内部不同实体之间发展严重不平衡问题、弱势群体的待遇保障问题、分配制度的改革完善问题。因此,在更高的层次上构建和谐的地勘单位,既具有良好的基础和条件,又面临着不小的困难和挑战。为此,需要进一步处理好以下3种关系。1人和人之间的关系1.1地勘职工自身要和谐地勘职工自身和谐是构建和谐地勘单位的前提。这方面,儒家文化依然具有现代意义。比如,在自我完善上,儒家强调“克己复礼”;“志于道,据于德,依于仁、游于艺”;强调达到“克(好胜)、伐(自夸)、怨(怨恨)、欲(贪欲)不行焉,可以为仁焉”的目标;相互关系上,强调“仁者爱人”;“己所不欲,勿施于人”以及“己欲立而立人,己欲达而达人”等。人内心和谐,就是主观与客观、个人与集体、个人与社会、个人与国家都要和谐,个人要正确对待困难、挫折...

Abstract: