摘要:根据国务院办公厅《关于地质勘查队伍管理体制改革的实施方案》(国办发[1999]37号)文件精神,原部属地质勘查队伍下放到各省、市、自治区,实行属地化管理、企业化经营。这次地勘队伍管理体制改革,是建立适应社会主义市场经济要求的地勘队伍管理体制的重要举措,标志着地勘单位结构调整进入了一个新的阶段。目前,尚有相当一部分地勘单位创新意识和创新观念淡薄,管理基础工作薄弱,管理工作不能完全适应市场经济发展的要求;这已成为制约和影响地勘单位发展及经济效益提高的严重障碍。为解决这一问题,现仅围绕地勘单位管理创新谈几点认识。1提高认识更新观念管理是指同别人一起,或通过别人使活动完成得更有效的过程。管理创新既是单